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진단 중입니다
시장 데이터와 비교 분석 중...
실시간 수집 중
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채용공고의
정보 품질
수치로 말하다

서울시 채용공고 2만 건을 실시간으로 분석합니다.
어떤 공고가 지원자를 놓치고 있는지, 데이터가 정확히 짚어드립니다.

분석 채용공고
시장 평균 점수
6
진단 지표
실시간 점수 분석 샘플
LIVE API
직무상세성
20pt
기업소개
10pt
급여품질
18pt
복지
9pt
근무조건
15pt
출퇴근편의
4pt
B
등급
76점
시장 상위 ~15%
채용공고 정보 품질 분석서울시 Open API 실시간 수집6개 지표 자동 스코어링시장 평균 대비 순위 진단HR Analytics 플랫폼공고 작성자 개선 가이드 채용공고 정보 품질 분석서울시 Open API 실시간 수집6개 지표 자동 스코어링시장 평균 대비 순위 진단HR Analytics 플랫폼공고 작성자 개선 가이드
데이터 인사이트
채용공고,
데이터로
보면 다르다
스크롤하며 서울시 공공 채용데이터가 발견한 핵심 사실들을 확인하세요.
01
충격 데이터

대부분의 공고는 정보가 불충분하다

C등급이 41.5%, D등급이 35.4%로, 채용공고 10건 중 7건 이상이 정보 부족 상태예요. 정보가 충실한 A·S등급 공고는 2.3%에 그칩니다.

등급별 공고 비율
S · A 등급
2.3%
B 등급
20.8%
C 등급
41.5%
D 등급
35.4%
02
항목 분석

출퇴근편의 점수가 시장에서 가장 낮다

6개 항목 가운데 출퇴근편의 점수가 가장 낮아요. 지원 방법, 담당자 연락처, 인근 지하철역 정보만 추가해도 등급이 한 단계 올라갈 수 있습니다.

실시간 항목별 평균 점수
로딩 중...
03
시장 구조

경력 무관 공고가 시장 과반수

경력 무관 공고가 전체의 절반을 넘습니다. 특히 돌봄·서비스 직군에 몰려 있는데, 이 영역일수록 공고별 정보 품질 차이가 큰 편입니다.

—%
경력 무관 공고 비율
— 건

"직무 특성과 무관하게 경력 조건 미기재가 관행화된 영역에서 정보 품질 격차가 가장 크게 나타납니다."

— JobLens 실시간 분석 결과
04
지금 바로

공고 내용을 입력하면 시장과 즉시 비교

Posting Diagnosis에 공고 내용을 입력하면, 실시간으로 수집된 데이터와 바로 비교해 예상 점수와 등급, 순위, 개선 포인트까지 확인할 수 있어요.

채용공고는 기업의 첫인상입니다.
하지만 데이터를 보면, 대부분의 공고가 그 기회를 놓치고 있습니다.

서울시 공공 채용공고 실시간 분석 · JobLens

Dashboard

📈 JobLens Dashboard

서울시 공공 채용공고 실시간 분석 · 데이터 수집 중...

서울시 오픈API에서 실시간으로 채용공고 데이터를 수집하고 있습니다. 잠시만 기다려주세요...
전체 활성 공고
평균 점수
A등급 비율
직무 종류
최근 7일 신규
오늘의 하이라이트
🔥
가장 많이 등록된 직무
 
🏆
최신 등록 중 최고 점수
 
최근 등록된 공고
Market Analysis

📊 Market Analysis

채용 시장의 직무 분포, 경력 조건, 공고 추이를 실시간으로 분석합니다

Top 10 Job Categories
직무 종류별 공고 건수
Career Requirement
경력 조건 분포
신규 채용공고 추이
Daily Job Posting Trend
일별 신규 공고 등록 수
Grade Distribution
등급별 공고 비율
Score Distribution
점수 분포
3045607595
평균 점수
A등급 이상
직무 종류
TOP vs AVERAGE
시장 평균 vs TOP10 비교 분석
상위 10개 채용공고는 시장 평균 대비 모든 영역에서 높은 점수를 기록하며 명확한 우위를 보인다
항목별 격차
시장 평균
TOP10 평균
SCATTER & CORRELATION
급여 vs 종합점수 산점도 분석
급여 수준과 공고 품질 점수 사이의 관계를 분석합니다
분석 해석
📈 상관관계
분석 중...
⭐ 고급여 ≠ 고품질
급여가 높아도 직무·복지 정보가 부족하면 낮은 점수 가능
💡 개선 포인트
급여 명시만으로도 점수 상승 가능 — 협의 대신 범위 제시
항목별 영향요인 상관관계 분석
각 항목이 종합점수에 미치는 영향도를 분석합니다
⚡ 실시간 예상 점수
0 D
Posting Diagnosis

📝 Posting Diagnosis

작성 중인 채용공고를 실시간 수집된 시장 데이터와 비교해 점수, 예상 순위, 개선 포인트를 진단합니다

기본 정보
근무 조건
AI Diagnosis

🧠 AI Diagnosis

실시간 수집된 채용공고를 선택해 시장 평균과 비교하고 강점·개선 포인트를 확인합니다

Top 100

🏆 Top100 Premium Jobs

실시간 수집된 채용공고 중 JobLens Score 기준 상위 100개입니다

Top100 평균 점수
TOP100 진입 커트라인
직무 종류
🏆 Top100 우수 공고 특징 — ✅ 직무 설명이 상세 · ✅ 급여 정보 명확 · ✅ 복지 혜택 다양 · ✅ 근무시간·휴일 구체적 · 정보 투명성이 높을수록 높은 점수를 받습니다.
Top 10 Categories (Top100)
상위 공고의 직무 분포
Top Companies
우수 공고 보유 기업
20개
HR Analytics Platform

채용공고의 정보 품질
데이터로 측정합니다

서울시 공공 채용공고 20,000건을 실시간으로 수집하고
6가지 지표로 정보 품질을 자동 분석하는 HR Analytics 서비스

20,000+
실시간 채용공고
6
진단 지표
1시간
자동 갱신 주기
5등급
S·A·B·C·D
Problem

왜 채용공고 품질이 중요한가?

정보가 부족한 채용공고는 지원자의 이탈을 유발하고 기업 이미지에 부정적 영향을 미칩니다.

77%
C·D등급 공고 비율
분석된 공고의 77%가 핵심 정보 부족으로 구직자의 지원 판단을 어렵게 만듭니다.
2.3%
S·A등급 공고 비율
정보가 충분한 최상위 공고는 전체의 2.3%에 불과합니다. 차별화 기회가 열려있습니다.
5.68
출퇴근편의 평균 점수
6개 항목 중 가장 낮은 점수. 지하철역 정보 한 줄만 추가해도 등급이 올라갑니다.
Scoring System

JobLens Score 측정 방법

6개 항목의 키워드 분석과 정보 충실도를 기반으로 0~100점을 자동 산출합니다.

📋직무상세성
최대 30점

담당 업무, 필요 역량, 사용 도구, 협업 방식, 성과 기준의 구체성을 평가

🏢기업소개
최대 20점

회사 규모, 주요 사업, 조직 문화, 성장 비전 등 기업 정보의 충실도를 평가

💰급여품질
최대 20점

급여 정보의 구체성과 투명성 평가. 금액 명시 여부가 핵심 평가 요소

🎁복지
최대 15점

4대보험 외 식대, 교통비, 연차, 교육비 등 실질 복지 혜택의 다양성 평가

🕐근무조건
최대 20점

근무지, 근무시간, 휴일, 주 근무시간 등 근무 환경 정보의 완성도 평가

🚇출퇴근편의
최대 10점

인근 지하철역, 버스 정류장, 도보 거리 등 접근성 정보 제공 여부 평가

등급 기준
S
90점+
시장 최상위
A
80점+
정보 매우 충실
B
70점+
주요 정보 제공
C
55점+
일부 보완 필요
D
~55점
핵심 정보 부족
Data Pipeline

데이터 수집 및 처리 파이프라인

서울시 오픈API부터 프론트엔드 서빙까지 자동화된 4단계 파이프라인으로 운영됩니다.

01
🌐
실시간 수집
Seoul Open API
서울시 GetJobInfo API에서 1,000건씩 페이징하여 전체 공고 수집. 마감 공고 자동 필터링
02
캐시 관리
In-Memory Cache
수집 데이터를 서버 메모리에 캐싱. TTL 1시간, 만료 시 백그라운드 자동 갱신
03
📊
스코어링
Python · Pandas
6개 항목 키워드 분석 및 조건 평가로 JobLens Score 자동 산출. S/A/B/C/D 등급 부여
04
🚀
API 서빙
Flask · REST API
/api/stats, /api/jobs 등 7개 엔드포인트로 프론트엔드에 실시간 데이터 제공
Tech Stack

사용 기술

Python 3.11 Flask Pandas Seoul Open API Gunicorn REST API Vanilla JS SVG Charts Pretendard Font Render 배포